パート・アルバイトの働き方に関する調査

以下（株）アイデムの人と仕事研究所から抜粋

○ 正社員と比較した働き方
～パート・アルバイトの15.0％が「同じ仕事で責任の程度も同じ」と回答～

○ 働き始めてからの時給額の変化
～「入社当初と全く変わらない」が41.4％～

○ 働きやすいと感じる職場環境
～「勤務時間や勤務日が自分の都合に合わせられる」が最も多く70.9％～

○ 「働きぶりや頑張り」を認められていると感じるか
～「きちんと認められている」と感じているパート・アルバイトは9.8％～

○ 「どんなときに辞めよう」と思うか
～「職場の人間関係が良くないとき」が最も多く45.5％～

○ パート・アルバイトが職場に定着するために有効な企業の施策
～「多様な勤務シフトが設定されている」が最も多く57.8％～

○ 正社員としての就労意向
～パート・アルバイトの38.7％が正社員としての就労を考えている～

○ 短時間正社員としての就労意向
～パート・アルバイトの55.0％が「働きたい」と回答～

他にもたくさんの調査結果が出てましたがその中で私が気になったのは、
正社員と比較した働き方でパート・アルバイトの１５%の方が
同じ仕事で責任の程度も同じ」と答えています。

私の会社でも、パートの方が働いていますが正社員と同じ仕事をしている方が
何人かいます。月１の定例会議にも出席させられるのですからほんと正社員と
変わらないです。
実際、「何で私がそこまでするの？」と言った感じで不満も多くなります。

その不満が「正社員としての就労意向」が３８．７％と数字に出ているのではないでしょうか。
現在、パート・アルバイトの雇用が増えています。正社員も含め雇用体制の見直しの時期にきている
のは間違いないようです。

また、給与についてもパート・アルバイトの月給が新入社員の月給を超えてしまっている所もあるそうです。
早急な対応をお願いしたいものです。